Y también de trabajo, por qué no.
En este nuevo snack de Personal Branding intentaré darte unas pequeñas ayudas y consejos para ayudarte esos momentos tan tensos e intensos .
“La vida no se trata de encontrarse a sí mismo. La vida se trata de crearse a sí mismo.”
George Bernard Shaw
- Prepárate mentalmente, gana confianza
escribiendo tus mayores logros y las habilidades que utilizaste para
conseguirlos. Esto te ayudará a hablar con más soltura de ti mismo en la
entrevista. Así mismo, también piensa en tus debilidades (pero hazlo con unos
cuantos días de antelación) y piensa respuestas contundentes a preguntas que no
te gustaría que te preguntaran. Arguméntalas y defiéndelas.
Antes de la entrevista
Averigua e investia sobre la empresa y trabajadores:
- ¿Cómo visten?
Mira su página web corporativa así como su
página en Facebook, LinkedIn o Google+ para comprobar sus eventos, forma de
vestir en su día a día laboral… Así podrás tener una clara idea de cómo ir a la
entrevista de trabajo. Acierto seguro.
- ¿Quiénes son? ¿Qué tipos de servicios ofrecen? Prepárate
una serie de preguntas que puedas preguntar acerca de la empresa, el entorno
laboral, su forma de trabajar…Las preguntas que hagas hablan tanto de ti como
tus propias historias.
- Actualiza tu perfil de LinkedIn (Para esto
necesitaría un artículo aparte, y posiblemente lo haré)
Puntos OBLIGATORIOS:
- Una buena fotografía, en la que se te reconozca fácilmente, sea reciente y no se vean los codos (si se ven, es que estás muy lejos).
- Escribe y actualiza el contenido de tus últimas experiencias laborales o de formación
- Llega con un poco de antelación.
En la entrevista
¿No te ha pasado que cuando alguien te está
hablando y te mira fijamente, irradia
tanta seguridad que llega a intimidarte?
- Nunca tengas las manos dentro de los
bolsillos o los brazos cruzados, ya que denota indiferencia prepotencia y poca
educación. Siéntate con la espalda recta, sonríe y haz contacto visual durante
la entrevista.
- Gesticula poco con las manos, un movimiento
brusco y repetitivo puede llegar a
distraer al reclutador.
- Muestra entusiasmo por el trabajo, sin
suplicar.
- No te niegues a responder preguntas ni hables
mal de otras empresas en las que has trabajado.
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| Cuida el diseño y redacción de estos, y añade perfiles, capacidades, habilidades…que se requieran en el puesto que queremos ocupar. |
Si tienes cualquier duda, o alguna idea que añadirías a esta recopilación, ¡te espero en los comentarios!
Un abrazo de jueves,
Un abrazo de jueves,
Be more than your job description
María Callizo Monge
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